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公司2022年“金秋助学”活动广受职工及子女好评

时间:2022年08月26日    作者:上官鹏飞 高婷    来源:公司工会

  “人不独亲其亲,不独子其子。公司每年为考入大学的职工子女予以资助和奖励,彰显了‘天地人和,润泽人间’的社会博爱精神。这对于我来说,不仅是一种荣誉,更是一种鞭策,是激励我今后奋斗的精神动力……”8月23日,在公司2022年“金秋助学”助学金发放仪式上,受资助学生代表动情地说道。

  为切实提升“金秋助学”活动品牌影响力,公司在中高考结束后立即启动此项工作,采取多种方式在全公司范围内深入宣传,确保每一位职工了解助学政策,还对今年有子女考大学的职工和困难职工家庭进行深入摸底、登记,对困难职工家庭情况进行深入了解,进一步确定帮扶标准。在确定帮扶对象后对其进行建档立册,健全困难职工本人及家庭信息档案,建立帮扶救助长效机制,为“金秋助学”活动提供长效保障。此次“金秋助学”活动累计资助困难职工子女11名,按家庭实际情况,每名学生受资助金额2000-3000元不等,共计发放助学金2.4万元。

  “感谢公司如此用心用情,我们倍感温暖,看到孩子走进象牙塔去实现梦想,我们心里真的很欣慰。通过这次活动,孩子们也更加理解什么是感恩,我们也会在今后的生活中将这份真心真情传递下去。”受资助职工说道。

  

  开展“金秋助学”活动

  

  为受资助职工子女发放助学金

  

  受资助子女为家长献花

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